企业文化是企业求生存 ，谋发展 、增活力 、凝聚力的关键 ，它来自于广大员工对共同事业的理解和追求 ，来自于共同的信念与价值观 ，有着共同理想 ，共同行为准则 ，共同价值取向的经营理念 。因此 ，在新世纪信息化 、网络化 、数字化的知识经济时代 ，企业文化已成为企业界最深入人心的概念 。
文化决定战略 ，战略决定成败 。企业要生存 ，要发展 ，必须深刻认识企业文化对企业的直接作用 。高度重视企业文化建设 ，创造和管理企业文化 ，打造企业的魅力和吸引力 ，内聚人气 ，外塑形象 ，全面提高员工的综合素质 ，展现广大员工主动进取 ，忠诚敬业的精神风貌 ，把企业带向一个较高的层次和更新的发展阶段 。
企业党组织作为企业的政治核心 ，担负着党联系领导班子 、宣传策划 、组织活动 ，把党的方针 、政策落实到企业经营活动中的使命 。企业党组织与生俱有的政治核心作用 ，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ，必然也是推动企业文化建设的有效平台和载体 。
公司2001年2月组建第一届sbobet党支部 ，张明刚任党支部书记 。
2012年4月党支部换届 ，徐现召任第二届党支部书记 。
2018年11月党支部换届 ，徐现召任第三届党支部书记 。
sbobet党支部成立以来多次荣获省 、市 、区“五好基层党组织”荣誉称号 ，坚持发扬爱党 、对党忠诚的光荣传统 ，并多次组织党员赴红色教育圣地韶山参观学习等一系列活动 。
作为联系企业党组织和员工的纽带 ，工会组织建设也是sbobet企业文化建设的重要组成部分。
2002年5月sbobet公司工会成立 ，林桂芝任第一届工会主席 。
2014年3月工会换届 ，徐现召任第二届工会主席 。
2015年4月荣获郑州市总工会“五一劳动奖状” 。
sbobet工会作为员工利益的代表和维护者 ，自成立之日起在公司党组织的指引下 ，通过积极开展座谈会 、组织员工健康体检 、外出旅游 、举行丰富多彩的文娱活动 、举办与员工集体生日Party 、给员工发放过节福利 、每年慈善日组织员工义务捐款 、配合郑州市总工会为建筑工人送清凉 、送温暖等各项工会活动 ，切实履行工会的各项职能 ，为企业的改革发展 、安全生产 、团结稳定作出了积极贡献 ，发挥了应有的作用 。
